Senior communicatieadviseur merk- en marketing

  • vast
  • Nijmegen

Functieomschrijving
Als senior communicatieadviseur vertaal je de Radboudumc-strategie naar gedegen communicatieadvies. Je bent gesprekspartner van het management van afdelingen of centra en van project- en programmaleiders van Radboudumc-brede projecten. Je adviseert proactief over communicatievraagstukken en neemt de regie en verantwoordelijkheid over de uitvoering van communicatieplannen. Daarbij betrek je waar nodig collega’s in expertfuncties en voer je zelf ook communicatiewerkzaamheden uit. De communicatieadviseurs hebben een inhoudelijke teamcoach en rapporteren hiërarchisch aan het hoofd Corporate Communicatie.

In deze specifieke functie ben je tevens het aanspreekpunt op de afdeling voor merk en marketing. Je beheert het merkenportfolio en de huisstijl van het Radboudumc, onderhoudt contacten met externe bureaus en adviseert collega’s over merk- en marketingvraagstukken. Daarbij werk je nauw samen met het hoofd Corporate Communicatie. Je belangrijkste account is de Radboudumc Health Academy, die je met raad en daad bijstaat bij onderwijsmarketing en andere communicatie-onderwerpen.

Profiel
Je bent een ervaren allround communicatieadviseur, met ervaring in marketingcampagnes en merken bij grote organisaties. Je hebt een academisch werk- en denkniveau, een opleiding op het gebied van communicatie, en bent gewend te werken in een complexe omgeving met bestuurlijk gevoelige kwesties. Je hebt een hands-on mentaliteit, denkt ‘out of the box’, kunt snel verbindingen maken en bent een goede en positief-kritische gesprekspartner van afdelingsmanagement en professionals. Ook moeilijke gesprekken ga je niet uit de weg.

Collega’s die op zoek zijn naar creatieve ideeën voor hun communicatie-campagne, zijn bij jou aan het goede adres. Je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied en past die ook graag toe. Je bent altijd op zoek naar kansen en de beste kwaliteit, doet graag een stapje extra en neemt de verantwoordelijkheid en regie waar dat moet. Je werkt graag in een team, houdt van dynamiek en schakelt gemakkelijk op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau.

Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Organisatie
Corporate Communicatie, onderdeel van de concernstaf Strategie, is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het corporate communicatie- en merkbeleid. Bijdragen aan de missie en strategie van het Radboudumc, bouwen aan, behouden en versterken van het imago en de reputatie, zowel intern als extern, en het boeien en binden (verrassen) van interne en externe stakeholders zijn de belangrijkste communicatiedoelstellingen.

De corporate communicatie afdeling bestaat uit circa 30 collega’s, verdeeld over drie teams:

·    Communicatieadvies: adviseert over communicatievraagstukken en -kansen en neemt de regie bij de uitvoering ervan.
·    Nieuws, pers- en wetenschapsvoorlichting: onderhoudt contacten met de (social) media, verzorgt de pers- wetenschapsvoorlichting, ondersteunt collega’s in mediacontacten, doet de woordvoering op corporate niveau en verzorgt de dagelijkse interne nieuwsvoorziening.
·    Online: is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en beheer van internet en intranet, webcontent, social media platforms en beeld.

Verder zorgt een aantal redacteuren voor in- en externe communicatiemiddelen.

Als collega’s bij corporate communicatie zijn we continu bezig om onze kwaliteit, kennis en kunde te verbeteren, met het oog op een zo groot mogelijke impact en bijdrage aan de doelstellingen van het Radboudumc.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.

Arbeidsvoorwaarden

·    De duur van het contract is 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd, voor 32-36 uur per week.
·    Afhankelijk van je kennis en ervaring vindt inschaling plaats in schaal 11: min € 3.808 – max € 5.226 bruto per maand bij volledig dienstverband (excl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).

Opmerkingen en contactinformatie

Een assessement kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met Mark van der Wolf (mark.vanderwolf@radboudumc.nl), teamcoach adviseurs via (024) 366 73 78.

Graag solliciteren vóór 13 februari via het online sollicitatieformulier.

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je www.radboudumc.nl.